研修制度
TRAINING
研修制度について
初めての仕事で不安があるのは当然かと思います。
グリーンキャブでは必要資格の取得にかかわる費用は当然すべて会社負担。
地理や接客等新人教育に特化した研修室営業トレーナー同乗の上、走り方のコツ、売上向上のポイント等一人前のドライバーになるために指導いたします。
営業所配属後も営業所ごとにトレーナーが在籍しており、乗務を経験した後の自身の問題点や疑問もサポートできる環境が確立しているのが、グリーンキャブで高収入を得られる最大の理由です。
また営業所内でも定期的に勉強会を開催しており、新人ベテラン問わず努力できる環境が整っています。
どうしても売上が上がらない、自分のペースがつかめず伸び悩んでいる等あれば営業所トレーナーによる同乗指導も実施しております。
やはり高収入を得るためには当然勉強や努力は不可欠です。
グリーンキャブの研修制度があなたの目標をサポートいたします。
FLOW
入社から配属までの流れ
（6ヶ月38万円、以降12ヶ月まで32万円）
グリーンキャブでは営業トレーナーが在籍しており、同乗指導で接客はもちろん東京23区・武蔵野市・三鷹市の営業区域でメインの営業方法になる「流し」（「流し」とは街中を走りながら乗車希望のお客様を探す営業方法です。）のコツを教えてくれます。
入社後サポートいたします研修室のスタッフです。
小さな事でも構いませんので気軽に相談してください。
グリーンキャブで頑張りたい方をお迎えいたします。
TRAINERS' VOICE
営業トレーナーから
私自身北海道出身で東京の道は環七通りしか知りませんでした。グリーンキャブに入社し11年でその中でトレーナーという立場になり7年になりますが、東京でタクシーをやって本当によかったと思っています。
収入、プライベートの充実、自然体でいられること等感じる事は人様々かもしれませんが、これからタクシーを始める方には私と同じ様な最高のタクシー人生を送っていただきたいと常日頃思っています。
そのため「無理なく」売上、収入を上げるノウハウをお教えしますので安心してグリーンキャブの門を叩いてみてください。
グリーンキャブの研修制度の中での強みの1つとして、実際の乗務で独り立ちする前にトレーナーの実践を見れるところだと思います。お客様への接客、お客様の見つけ方、ポイントの営業エリア等自分のものにしていただければと思います。
富川 晃哉
私自身稼ぎたいという思いを強くもち入社をしました。当時のトレーナーから数多くのことを教わりました。私が意識した点として、「まずは稼ぎたい！」という気持ちを持つこと。もう1点は「この時間ならこの場所ならお客様が多くいらっしゃるかな。」と今や先の状況の変化を考えながら業務に取り組むことです。現在もこの意識を常に持ち業務に取り組んでいます。
ただ最初は状況の変化を考えることより前の段階の話になります。私が様々な先輩乗務員に教わったこと、その中で私自身が創意工夫したことをレクチャーさせていただきます。
「頑張るぞ！稼ぐぞ！」という気持ちがあればあとは私たちにお任せいただければと思います。
長谷川 剛